Гражданам, впервые устраивающимся на работу, перестанут заводить трудовые книжки на бумажных бланках

Автор: Методический материал

Дата: 2020-12-23

Переход на главную

Гражданам, впервые устраивающимся на работу, перестанут заводить трудовые книжки на бумажных бланках

Изменения в трудовом законодательстве трудовые книжки для данной категории наемных работников упразднят. Принимая их в штат, работодатель безальтернативно будет формировать сведения о трудовой деятельности новичков только в электронной форме – на основе отчетности, подаваемой в ПФР.

Напомним, что до 31 октября 2020 года работодатель должен был выдать каждому сотруднику уведомление об изменениях в трудовом законодательстве, цель которого – проинформировать работника о его праве решить, хочет ли он в дальнейшем иметь бумажную трудовую книжку (Постановление Правительства № 887 от 19.06.2020. Если сотрудник не готов от нее отказаться, работодатель продолжит ее вести (параллельно с подачей электронной отчетности в Пенсионный фонд). Если работник желает полностью перейти на ЭТК, бумажная трудовая книжку ему возвращается, и с работодателя снимается ответственность за ее ведение и хранение.

Заявление об изменениях в трудовом законодательстве (о продолжении ведении трудовой книжки на бумажном бланке или о желании перейти на ЭТК) работникам нужно подать до 31 декабря 2020 года включительно, а работодатель включит эту информацию в отчет СЗВ-ТД за декабрь.

Основание: П.8 ст.2 федерального закона № 439-ФЗ от 16.12.2019;

ст. 66.1 ТК РФ

Смотрите также по теме:

Переход к следующему ответу

Просмотров: 625

Комментарии к этой заметке:

Добавить Ваш комментарий: