Проектный менеджер в ИТ от Яндекс Практикум

Уже прошло порядка двух месяцев после завершения курсов от Яндекса. Сейчас много рекламы: "Войди в IT, зарабатывай из любой точки мира, будь современным". Но я знала, что получение новой профессии - это не легко, я никогда не была связана с разработкой, плюс уехала из России и поэтому могла рассматривать только удаленный формат. Когда вижу рекламу курсов на youtube каждый день, я ее нервно пролистываю.

После прохождения курса у нас есть доступ к общему групповому чату выпускников в Пачке. Каждый может задать вопрос, обсудить наболевшую тему. Также есть чаты в телеге, где собираются единомышленники и пытаются собрать свои проекты. Не было бы это так забавно, если бы не было так грустно. В такой группе очень много тестировщиков, как правило, на один такой проект 300 тестировщиков.

Мне повезло найти свою первую стажировку на последнем месяце обучения (всего их 7). Это был долгий и тяжелый путь, который меня чуть ли не погрузил в депрессию из-за сотни отказов. Начинала искать работу спустя пару месяцев начала обучения. Но сейчас не о поиске работы, об этом, возможно, будет следующий пост.
Когда я пришла на работу на меня навалились задачи, необходимость разобраться в технических аспектах разработки, о которых умалчивали на курсе и говорили, что вам, как менеджеру, проектов это не нужно. Если честно, меня так давно не бомбило внутри, мне казалось, что деньги заплачены зря и кругом обман, что меня не научили.
Я начала искать информацию, чтобы хотя бы понимать, что такое "ветка" в контексте встречи с разработчиками. Да, у меня не было опыта работы в IT ранее, поэтому для меня это темный мир. Погружение в DevOps, CI/CD понимание основ разработки - и это самая малость того, что я узнала, а сколько еще предстоит, я боюсь представить.
В видео-защите своего диплома я дала обратную связь, по всем пунктам на минут 10 и предложила увеличить время курса, но мне ответили, что они обучают только основам. По факту, иногда были праздничные дни и по 2-3 недели и мы сидели без дела.
Из плюсов:
- это командная работа, позволяет вспомнить свои софт скиллы;
- групповой мессенджер, где вы можете задать вопрос кураторам и одногруппникам;
- материал подается не в скучных видео, а в онлайн-тренажере в виде чата с коллегами. Удобно, что можно было проходить обучение в любом месте (по дороге, на работе и т.д.). Мне такой формат зашел.
Минус - это не совсем информативные воркшопы, в основном на вопросы отвечали, что вам пока это не нужно. Просмотр видео на youtube дал больше понимания о работе.

Если бы я писала отзыв о курсе сразу, то, наверное, тут было бы куча негатива. Я понимаю, что курсы дают нам лишь малую часть знаний и просто описываю базу. Спустя пару месяцев, я могу сказать, что если вы хотите чему-то обучится - то идти на курсы необходимо, но не видитесь на всю рекламу, за 2 месяца нельзя научиться кодить и стать крутым тестировщиком. дизайнером или менеджером. Я сравнила свои знания с человеком, который прошел курсы за месяц и могу вам сказать, что у меня знаний больше. Сейчас уже пришло понимание, что ты сам расширяешь свои горизонты, поэтому не нужно ни от кого ничего ожидать и злиться.

Смотрите также по теме:

Переход к следующему товару

Комментарии к этой заметке:

Добавить Ваш комментарий: